জব ডেসক্রিপশন থেকে CV স্ক্রিনিং, ইন্টারভিউ আর অনবোর্ডিং, গুগল ফর্মস, শিটস আর AI দিয়ে নিজের হাতে, ধাপে ধাপে।
একজন প্রোডাকশন সুপারভাইজার নিতে হবে। ডেস্কে ঘণ্টার পর ঘণ্টা JD লেখা, ষাটটা আবেদন পড়া, ইন্টারভিউয়ের প্রশ্ন বানানো। এই কোর্সে একটা কাল্পনিক গার্মেন্টস কোম্পানি নমুনা অ্যাপারেলস লিমিটেডের এক নিয়োগ আপনি শুরু থেকে শেষ করবেন: পরিষ্কার JD, জব পোস্ট, আবেদন ফর্ম, রুব্রিক ধরে বেনামি CV স্ক্রিনিং, শর্টলিস্ট শিট, ইন্টারভিউ প্রশ্ন আর স্কোরকার্ড, অফার লেটার আর অনবোর্ডিং প্ল্যান। তারপর পলিসির ড্রাফট, কর্মী সার্ভে, পারফরম্যান্স রিভিউ আর ট্রেনিং নিডস। প্রতিটা স্টেপ আসল স্ক্রিনে, পাশে স্টেপ নোট, তাই ভিডিও দেখে নিজের ল্যাপটপে হুবহু করতে পারবেন। প্রতিটা স্ক্রিনিং লেসনে ফেয়ারনেস আর প্রাইভেসির নিয়ম আছে। AI খসড়া আর কারণসহ স্কোর দেয়, কাকে নেবেন সেই সিদ্ধান্ত সবসময় আপনার। কোডিং লাগবে না। কোম্পানি, প্রার্থী আর সব ডেটা কাল্পনিক। পলিসির ড্রাফট আইনি পরামর্শ নয়, ফাইনাল করার আগে নিজের কোম্পানির পলিসি আর আইনজীবীর সাথে মিলিয়ে নেবেন।
৫টা মডিউলে ১৫টা লেসন, সবগুলো এখনই খোলা। এনরোল করলেই পুরো কোর্স আপনার অ্যাকাউন্টে।
কোর্সে যা যা শিখবেন
- AI HR-এর রোজকার কাজে কোথায় কাজে লাগে আর কোথায় সিদ্ধান্ত মানুষের
- প্রার্থীর ডেটা AI-তে দেওয়ার আগে নাম, ফোন, ইমেইল আর NID সরানো
- HR প্রম্পটের পাঁচ ব্লকের ফর্মুলা আর নিজের HR সহকারী
- দশ মিনিটে পরিষ্কার JD, বায়াস চেকসহ
- এক JD থেকে BDJobs, LinkedIn আর নোটিশ বোর্ডের তিনটা পোস্ট
- Google Forms-এর আবেদন ফর্ম আর রেসপন্স শিট
- স্কোরিং রুব্রিক, যেটা CV পড়ার আগেই লেখা হয়
- বেনামি CV-তে রুব্রিক ধরে স্কোর, প্রতিটা নম্বরের পাশে প্রমাণ
- শর্টলিস্ট শিট: ফর্মুলা, রঙ আর SORT(FILTER)
- সবার জন্য একই ইন্টারভিউ প্রশ্ন, ভালো উত্তরের লক্ষণসহ
- প্যানেলের স্কোরকার্ড আর নোট থেকে গোছানো সামারি
- অফার লেটার, রিগ্রেট ইমেইল আর ৩০-৬০-৯০ দিনের অনবোর্ডিং প্ল্যান
- ছুটি আর হাজিরা পলিসির ড্রাফট, সংখ্যা ফাঁকা রেখে
- বেনামি কর্মী সার্ভে আর খোলা মন্তব্য থেকে থিম
- প্রমাণভিত্তিক রিভিউ ড্রাফট, ট্রেনিং নিডস আর পুরো HR কিট এক ফোল্ডারে
সাথে যা পাবেন
- রিসোর্স প্যাক: সব প্রম্পট, সব লেসনের আজকের কাজ চেকলিস্ট, বেনামি নমুনা CV, রুব্রিক, আবেদনের CSV, প্রশ্ন ব্যাংক, সার্ভের ডেটা আর উত্তর-চাবি









